Change and Education Manager für SAP (m/w/d)

Du kennst Dich mit SAP aus, hast Erfahrungen im Change-Management und im Bereich Education, bist umsetzungsstark und kommunikativ? Dann lass uns doch mal über Deine Möglichkeiten bei GAMBIT sprechen!

Dein neuer Job bei GAMBIT

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Darf ich vorstellen? Das ist die Welt von SAP!

Schulungen zu SAP, E-Learnings zu den Best Practices, Trainings zur SAP S/4HANA Cloud oder den End-to-End-Prozessen – das findest Du spannend? Wir hätten da einen Job in unserem Change- and Education-Management-Team für Dich!

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Change-Management ist unerlässlich

Gemeinsam mit unseren Kunden baust Du Change- und Education-Konzepte für SAP-Projekte auf und setzt sie in den Unternehmen um. Du hast Erfahrung mit SAP? Klingt gut, genauso jemanden suchen wir!

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Analyse, Kommunikation und Präsentation? Ja, gerne!

In diesem Job musst Du viel kommunizieren, aber auch neue Dinge in Gang bringen, sie entschlossen vorantreiben und umsetzen. Das ist das, was Du kannst und willst? Dann bewirb Dich jetzt auf diese Stelle!

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„Toller Arbeitgeber, tolles Team“

Bei kununu, Europas führender Plattform für Arbeitgeberbewertungen, geben uns unsere Mitarbeiter:innen seit 2010 im Schnitt 4,7 Punkte – ein hervorragendes Ergebnis und deutlich höher als der Branchenwert!

Team Sabine Goebbels 1
Hast Du Lust Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für die Mitarbeit in unseren SAP-S/4HANA-Projekten suchen wir eine:n

CHANGE UND EDUCATION MANAGER FÜR SAP (M/W/D)

GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das unsere Gründer 1995 auf den Weg gebracht haben und das heute rund 170 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.

Du könntest umgehend anfangen und kannst an unserem Hauptsitz in Troisdorf (bei Köln) oder remote im Homeoffice arbeiten, in Voll- oder in Teilzeit.

Deine Aufgaben als Change and Education Manager für SAP (m/w/d):

  • Du baust Change- und Education-Konzepte für unsere Kunden und deren Mitarbeiter im Bereich SAP (vor allem für SAP S/4HANA) auf und implementierst diese beim Kunden
  • Dazu entwickelst Du passende Strategien für die sich verändernden Prozesse in den Unternehmen
  • Du kommunizierst und koordinierst die Abläufe zwischen allen am Educationprozess beteiligten Parteien: zum Beispiel für Keyuser, Prozessowner, die Projektleitung, Human Resources, Marketing, Stakeholder oder Projektmitglieder
  • Du betreust Video-Drehs für Projekttrailer und Schulungen
  • Du setzt E-Learnings für den Kunden in den Unternehmen um
  • Du planst Schulungen und evaluierst Schulungen und Trainer
  • Du gestaltest und koordinierst Erfolgsstorys der einzelnen Keyuser im Projekt,
  • Du kümmerst Dich um Newsletter oder Messeauftritte
  • Du bist immer auf dem neuesten Stand, wenn es um SAP-Produkte und SAP-Zertifizierungen geht

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten, damit du die Probleme und Anforderungen beim Kunden verstehst
  • Du bist eine überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, denn in diesem Job geht es vor allem um Menschen
  • Du präsentierst und schulst gerne und probierst gerne neue Schulungsmethoden und -varianten aus
  • Du entwickelst selbstständig Konzepte und Ideen und bist sehr technikaffin, da Du immer wieder mit neuen IT-Systemen zu tun hast
  • Du bringst bereits Wissen im Change- oder Trainings-Management mit oder hast einen Studiengang in diesem Bereich absolviert

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

  • Attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und flexible Wahl des Arbeitsplatzes
  • Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre und moderne Führungskultur
  • Sehr kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang miteinander
  • Firmenwagen Deiner Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände in Troisdorf)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes
  • Diverse Sportangebote
  • Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
  • Klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen
  • Kostenfreies Frühstück und Mittagessen in Bio-Qualität und kostenfreie Getränke

Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und nimm am besten noch heute Kontakt auf. Gerne können wir uns über diese Stelle und Deine Möglichkeiten bei GAMBIT unterhalten.

Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Sabine und Maria gerne zur Verfügung.

Team Sabine Goebbels gelb

Sabine Goebbels, Director Human Resources

Hast du noch Fragen, bevor du dich bewirbst? Dann schreib mir gerne eine Nachricht.

+49 2241 8845-649

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Personalwesen (HR)
Produktion
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Transport / Logistik / Energie
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