Staffing Manager für externe SAP Berater (m/w/d)

Du kennst den Auswahl- und Beschaffungsprozess für externe Ressourcen im SAP-Beraterumfeld wie Deine Westentasche, bist kommunikativ und kundenorientiert? Dann zeig uns jetzt, was in Dir steckt!

Dein neuer Job bei GAMBIT
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Hier kannst Du Dein Organisationstalent voll ausspielen

Du stimmst den Bedarf an externen Berater:innen intern mit unseren Fachabteilungen ab, erarbeitest Stellenprofile, führst Interviews durch und verhandelst Verträge. Klingt gut? Dann hätten wir einen Job für Dich!

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So geht SAP heute!

Für unsere Kunden bauen wir zeitgemäße SAP-Lösungen und -Architekturen auf. Du möchtest in einem solchen innovativen Beratungsumfeld arbeiten? Dann werde jetzt Teil der GAMBIT und gestalte unsere Zukunft mit.

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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wären…

… für diesen Job perfekt. Du bringst diese Erfahrung mit, kennst den Einkauf von Beraterressourcen im SAP-S/4HANA-Markt im Detail? Dann erfahre hier, welche Möglichkeiten und Chancen Du bei GAMBIT hast!

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„Toller Arbeitgeber, tolles Team“

Bei kununu, Europas führender Plattform für Arbeitgeberbewertungen, geben uns unsere Mitarbeiter:innen seit 2010 im Schnitt 4,6 Punkte – ein hervorragendes Ergebnis und deutlich höher als der Branchenwert!

Team Sabine Goebbels 1
„Hast Du Lust, ein Teil unseres Teams zu werden?“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für die Mitarbeit in unseren SAP-Projekten suchen wir eine:n

STAFFING MANAGER FÜR EXTERNE SAP BERATER (m/w/d)

GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das unsere Gründer 1995 auf den Weg gebracht haben und das heute rund 180 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.

Du könntest umgehend anfangen und kannst an unserem Hauptsitz in Troisdorf (bei Köln) oder auch im Homeoffice arbeiten, in Vollzeit (und ggf. auch Teilzeit).

Deine täglichen Aufgaben als Staffing Manager für externe SAP Berater (m/w/d):

  • Du verantwortest den operativen Beschaffungsprozess externer Mitarbeitender (Mitarbeitende einer Partnerfirma, Freelancer direkt oder Freelancer über einen Vermittler) und stimmst die Anforderungen mit allen Beteiligten intern ab
  • Du erstellst Anforderungs- und Stellenprofile für die Suche am externen Beratungsmarkt und Ausschreibungen für die Suche nach externen Mitarbeitenden bei Partnern, Vermittlern und Freelancern
  • Du erstellst eigenständig die Kalkulation für die Vertrags-/Beratungsanfragen (Aufgaben, Inhalte, Beratungstage, Leistungsumfang)
  • Du prüfst die eingehenden Profile auf fachliche Eignung, Konditionen und Verfügbarkeit auf die angeforderte Stelle im Projekt
  • Du erstellst Absagen, Rückfragen zu den eingehenden CVs und stimmst Dich mit den Partnern und Freelancern im Detail ab
  • Du stellst den internen Anforderern die passenden CVs der Kandidaten vor
  • Du koordinierst fachliche Eignungsinterviews per MS-Teams und protokollierst die Ergebnisse des Interviews ebenso wie Projektbewertungen
  • Falls notwendig, stellst Du die passenden Kandidaten in Zusammenarbeit mit dem internen Projektleiter/Anforderer dem Kunden vor
  • Du verhandelst mit den externen Kandidaten/Freelancern/Agenturen/Vermittlern/Partnern die Verträge zum Einsatz externer Mitarbeitender bei GAMBIT
  • Du beauftragst die externen Berater:innen auf Basis der verhandelten Standardverträge und verwaltest und archivierst die Verträge
  • Du stimmst Dich mit der GAMBIT-Projektleitung, HR & Invoicing ab und übergibst den externen Mitarbeitenden in den Onboarding-Prozess
  • Du stehst für Rückfragen für den GAMBIT-Projektleiter zur Verfügung, der die externen Berater:innen inhaltlich & qualitativ steuert
  • Du analysierst den Freelancer-Markt und kümmerst Dich um die Pflege und den Ausbau des Partnernetzwerkes

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise verfügst Du über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Ressourcen-Einkauf und Partnermanagement im SAP-Umfeld
  • Du hat einen Überblick über das aktuelle SAP-Produktportfolio (inkl. SAP S/4HANA)
  • Du denkst und handelst kundenorientiert
  • Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und sorgfältig
  • Du präsentierst souverän, tritts selbstsicher auf und arbeitest gut im Team
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

  • Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich
  • Wähle ein passendes E-Auto oder Hybridfahrzeug und tanke an unserer firmeneigenen E-Tankstelle
  • Zahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten – powere Dich beim Fußball oder Beachvolleyball aus, lerne Discofox oder komm zum Kinoabend
  • Immer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Einfach lecker: Gutes Frühstück und frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität sowie kostenlose Softdrinks, Tee und Kaffee
  • Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits, die wir Dir bieten


Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeitenden unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Das hört sich gut für Dich an? Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute auf diese Stelle. Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Sabine und Maria gerne zur Verfügung.

P.S.: Besuch doch mal unsere Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.

Sabine Goebbels, Director Human Resources

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Team sabine goebbels freisteller