Junior Change and Education Manager für SAP (m/w/d)

Veränderung dem Zufall überlassen? Für uns ist das keine Option! In diesem Job entwickelst Du gemeinsam mit uns Change- und Education-Konzepte für unsere Kunden – und setzt sie in E-Learnings und Schulungen um.

Dein Job bei GAMBIT

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Damit Veränderung gelingt!

Große IT-Projekte bringen oft große Veränderungen mit sich – der Wandel muss daher begleitet, erklärt, neue Lösungen müssen geschult werden. Klingt interessant? Gerne erzählen wir Dir mehr zu dieser Aufgabe.

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Was Du für diesen Job mitbringen solltest

Du hast Change Management studiert oder liebst Veränderung und Education, bist eine kommunikative, offene, engagierte und überzeugende Persönlichkeit? Dann könnte dieser Job etwas für Dich sein!

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Du wünschst Dir viel Flexibilität?

Die bekommst Du bei uns – so, wie Du sie gerade brauchst. Homeoffice etwa ist kein Problem. Und auch bei den Arbeitszeiten kannst Du weitgehend selbst entscheiden, wie Du Dir Deinen Tag einteilst.

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„Toller Arbeitgeber, tolles Team“

Bei kununu, Europas führender Plattform für Arbeitgeberbewertungen, geben uns unsere Mitarbeiter:innen seit 2010 im Schnitt 4,7 Punkte – ein hervorragendes Ergebnis und deutlich höher als der Branchenwert!

Team Sabine Goebbels 1
Hast Du Lust, ein Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für die Mitarbeit in unseren SAP-S/4HANA-Projekten suchen wir eine:n

JUNIOR CHANGE UND EDUCATION MANAGER FÜR SAP (M/W/D)

GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das unsere Gründer 1995 auf den Weg gebracht haben und das heute rund 170 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.

Du könntest umgehend anfangen und kannst an unserem Hauptsitz in Troisdorf (bei Köln) oder remote im Homeoffice arbeiten, in Voll- oder in Teilzeit.

Deine Aufgaben als Junior Change and Education Manager für SAP (m/w/d):

  • Du arbeitest mit beim Aufbau von Change- und Education-Konzepten für unsere Kunden und deren Mitarbeiter im Bereich SAP und unterstützt das Team dabei, diese bei unseren Kunden zu implementieren
  • Du hilfst uns dabei, die Abläufe zwischen allen am Educationprozess beteiligten Parteien zu kommunizieren und zu koordinieren
  • Du arbeitest mit beim Dreh von Videos für Projekttrailer und Schulungen und bei der Planung von Schulungen und der Evaluation von Schulungen und Trainern
  • Du wirkst mit bei der Gestaltung und Koordination von Erfolgsstorys der einzelnen Keyuser im Projekt und kümmerst Dich mit uns zusammen um Newsletter oder Messeauftritte
  • Du bildest Dich kontinuierlich weiter, wenn es um neue SAP-Produkte und SAP-Zertifizierungen geht

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Du bist eine überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Du bist sehr technikaffin und offen für neue Methoden und Lösungen
  • Du hast einen Studiengang im Bereich Change Management absolviert oder verfügst über einen anderen passenden Abschluss

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

  • Attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und flexible Wahl des Arbeitsplatzes
  • Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre und moderne Führungskultur
  • Sehr kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang miteinander
  • Firmenwagen Deiner Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände in Troisdorf)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes
  • Diverse Sportangebote
  • Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
  • Klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen
  • Kostenfreies Frühstück und Mittagessen in Bio-Qualität und kostenfreie Getränke

Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Sabine und Maria gerne zur Verfügung.

Sabine Goebbels, Director Human Resources

Hast du noch Fragen, bevor du dich bewirbst? Dann melde dich gerne bei mir! Nachricht schreiben
Team sabine goebbels freisteller