Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

Wir suchen neue Mitarbeiter:innen – und Du unterstützt uns dabei. Du hast Erfahrung im Active Sourcing, bist kommunikativ und kreativ, die IT-Branche ist Dir nicht fremd? Dann könnte dieser Job zu Dir passen!

Dein neuer Job bei GAMBIT

1
Der direkte Weg zu neuen Kolleg:innen

Im Active Sourcing nimmst Du Kontakt zu potenziellen neuen Mitarbeiter:innen auf – meist über Social Media. Du hast schon in diesem Bereich gearbeitet? Dann lass uns doch mal über Deine weiteren Pläne sprechen!

2
Recherchieren, identifizieren – und ins Gespräch kommen

Für diesen Job musst Du Menschen mögen, gerne kommunizieren und überzeugend auftreten können. Das passt zu Dir und ist genau Dein Ding? Wir hätten da eine passende Stelle zu vergeben!

3
Jede Menge Flexibilität

Du möchtest im Homeoffice arbeiten oder doch lieber die meiste Zeit vor Ort im Büro? Beides ist möglich. Du willst zeitlich flexibel sein und diesen Job in Teilzeit machen – sehr gerne, auch das geht!

4
„Toller Arbeitgeber, tolles Team“

Bei kununu, Europas führender Plattform für Arbeitgeberbewertungen, geben uns unsere Mitarbeiter:innen seit 2010 im Schnitt 4,6 Punkte – ein hervorragendes Ergebnis und deutlich höher als der Branchenwert!

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Werde jetzt ein Teil unseres Teams und zeig uns, was in Dir steckt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für die Mitarbeit in unserem HR-Team suchen wir eine:n

RECRUITER ACTIVE SOURCING (M/W/D)

GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das unsere Gründer 1995 auf den Weg gebracht haben und das heute über 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.

Du könntest umgehend anfangen und kannst an unserem Hauptsitz in Troisdorf (bei Köln) oder remote im Homeoffice arbeiten, in Voll- oder auch in Teilzeit.

Das HR-Team kommt sehr gerne persönlich zusammen, um gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten. Daher wäre es toll, wenn eine gewisse räumliche Nähe zum Standort Troisdorf besteht. Ein Muss ist das aber nicht.

Deine Aufgaben als Recruiter:in Active Sourcing (m/w/d):

  • Du sprichst interessante Kandidat:innen an (vor allem über LinkedIn und XING, individuell und persönlich, mit einem kreativen Text oder per Video)
  • Du führst erste Kennenlerngespräche mit Kandidat:innen – mal telefonisch, mal per Videocall
  • Du scannst Bewerbungen und bewertest die Lebensläufe
  • Du führst interne Bedarfsanalysen durch und sprichst mit den Fachbereichen, um die Anforderungen an die Stellen zu bestimmen
  • Und du arbeitest mit unserem HR-Tool Personio, um unsere Bewerbungen und Kontakte digital an einem Ort zu verwalten

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Active Sourcing
  • Du verfügst über Kenntnisse im Recruiting in der IT- und/oder SAP-Branche
  • Du bist freundlich, offen und kommunikativ
  • Du bist kreativ und bereit, auch neue Wege im Recruiting zu gehen
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

  • Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich
  • Wähle ein passendes E-Auto oder Hybridfahrzeug und tanke an unserer firmeneigenen E-Tankstelle
  • Zahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten – powere Dich beim Fußball oder Beachvolleyball aus, lerne Discofox oder komm zum Kinoabend
  • Immer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Einfach lecker: Gutes Frühstück und frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität sowie kostenlose Softdrinks, Tee und Kaffee

Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits, die wir Dir bieten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Das hört sich alles gut für Dich an? Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches direkt über die Website.

Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Sabine und Maria gerne zur Verfügung.

Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria. Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.

PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.

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Hast Du Lust Teil unseres Teams zu werden?

Dann bewirb Dich hier mit wenigen Klicks!