Dein Job als Experte

In Deiner beruflichen Laufbahn hast Du schon einige Meilensteine erfolgreich passiert? Du suchst nach Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen und Deine Karriere voranzutreiben. Wir freuen uns auf Dich.

Senior Account Manager – SAP-Bestandskundenvertrieb (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Account Manager für unseren SAP-Bestandskundenvertrieb. Als solcher kümmerst Du Dich um die guten Beziehungen zu unseren Kunden – systematisch und strategisch. Interesse?

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(Senior) SAP SD Consultant (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen SAP Berater Sales and Distribution. Du bist ein solcher Spezialist und suchst gerade einen neuen Job? Wir freuen uns, davon zu hören – und Dich kennenzulernen!

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(Senior) SAP-Entwickler (m/w/d)

Du bist schon einige Jahre im Job und hast Dir bereits beinen Namen als SAP-Spezialist gemacht? Und jetzt willst Du Sicherheit, zugleich aber einen Tapetenwechsel? Dann hätten wir da vielleicht etwas für Dich.

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Senior Consultant SAP FI (m/w/d)

Du arbeitest schon mehrere Jahre als Berater für SAP FI, auch in internationalen Projekten? Und nun bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann hätten wir vielleicht etwas für Dich …!

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(Senior) Berater für Datentransformation u. -migration (m/w/d)

Du bist SAP-Experte und auf der Suche nach einer Herausforderung. Wir sind SAP-Experten und suchen einen Senior Berater für Datentransformation und -migration. Wir sollten uns mal unterhalten …!

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Senior Berater SAP PLM (m/w/d)

Manchmal gibt es Augenblicke, die ein Leben verändern. Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung – und nun hast gerade diese Stellenanzeige entdeckt? Das kann doch kein Zufall sein…

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SAP Consultant Basis (m/w/d)

Du denkst darüber nach, den Job zu wechseln? Hier erfährst Du, welche Möglichkeiten und Perspektiven Du als SAP Consultant Basis bei GAMBIT Consulting hast. Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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SAP Consultant Modul- und Prozessberater Logistik (m/w/d)

Das ist eine Frage, die wir uns oft stellen. Und dann überlegen wir, wie sich ein Problem lösen lässt, dass andere als „zu komplex“ oder „unlösbar“ bezeichnen. Und welche Fragen stellst Du so?

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Sabine Goebbels, Director Human Resources

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