Senior/Principal Change Manager (m/w/d)

Senior/Principal Change Manager (m/w/d) 

in Vollzeit, zur Festanstellung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das seine Gründer:innen 1995 auf den Weg gebracht haben. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.

• Du bist das Gesicht zum Kunden und verantwortest die Konzeption und Steuerung großer Change-Management-Programme
• Du analysierst feinfühlig die Projektanforderungen und leitest geeignete Change-Maßnahmen ab
• Du übernimmst Controlling, Risikominimierung und berätst das Projekt- und Kundenteam zu Change-Strategien
• Du stellst die ideale Brücke zwischen Projektmanagement, Projektberatern und dem Kunden dar
• Du entwickelst und realisierst Konzepte auf internationalem Parkett und setzt dabei anerkannte Methoden und Tools für Change Management ein
• Du gestaltest aktiv unser Change Management weiter:
  • Entwicklung neuer Konzepte und Angebote
  • Professionalisierung des bestehenden Bereichs
  • Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Förderung der internen Awareness für die Bedeutung von Change Management
  • Schulung interner Berater:innen, damit Change Management integraler Bestandteil ihres Beratungsalltags wird und nicht isoliert bleibt
  • Möglichkeit auf eine Rolle als Führungskraft

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Change Management und Wissensmanagement, idealerweise in SAP-Projekten (z. B. SAP S/4HANA) oder alternativ in IT-/Cloud-Projekten
• Seniorität, um auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Topmanagement und Projektleitung zu agieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in komplexen und sensiblen Situationen
• Fähigkeit, Konzepte selbstständig zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• Internationale Erfahrung und die Kompetenz, Konzepte für globale Projekte zu gestalten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und flexible Wahl des Arbeitsplatzes
• Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre und moderne Führungskultur
• Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen
• Sehr kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang miteinander
• Auf Wunsch Firmenwagen (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände in Troisdorf)
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes
• Diverse Sportangebote
• Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Kostenfreies Frühstück und Mittagessen in Bio-Qualität und kostenfreie Getränke

Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits, die wir Dir bieten.

Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und nimm am besten noch heute Kontakt auf. Gerne können wir uns über diese Stelle und Deine Möglichkeiten bei GAMBIT unterhalten.

Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Sabine und Maria gerne zur Verfügung.

Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria. Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.

PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.